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又一個出錢股東被坑了,股權設計不踩坑6招

2020-07-13 09:13

一個股東出錢、另一個股東出技術,怎么做股權設計?

0 0 股權設計 技術入股

2020 重塑營銷模式

2020-07-10 09:12

怎么才能把產品變成商品,把庫存變成現金流。銷售這個老生常談的話題,又一次點亮了我們的眼球。

0 0 營銷模式 銷售

出錢出技術還倒貼3000萬?技術入股太坑了

2020-07-09 09:12

對高科技公司而言,技術就是核心競爭力,為了獲得核心技術,很多公司采用一方出錢,另一方出技術的合作方式。

0 0 技術入股 股權設計

《三階梯管理——對人性的管理集成》連載三

2020-07-08 09:17

我們所講的廣義的制度乃是孕育了企業組織的母體。企業組織因廣義的制度而存在,廣義的制度構造了企業組織。

0 0 三階梯管理 人性管理

五條企業發展核心難點告訴你 為什么守不住基業

2020-07-07 09:08

有人說難在堅持、難在管理、難在資源……雖然都有道理,卻還是有所差異,事實上針對企業來說,主要有五點難處。

0 0 企業發展 難點

小股東花9年打6場官司,技術入股太坑了!

2020-07-06 09:19

大家一起合伙創業,一股東出錢、另一個股東出技術,這種情況比較常見。

0 0 股權設計 小股東 技術入股

變革中 決策者不能容忍的三種表現

2020-07-06 09:16

一個組織的變革在程度和速度上,由其成員個體變革的集合決定。

0 0 決策者 變革

領導力提升:身先、律己、輕財、量寬、得人心

2020-07-03 09:18

作為企業領導者,在工作中就必須做好帶頭作用,只有有了領導者的帶頭沖鋒,員工在工作上才能更加具有動力。

0 0 領導力 領導者 企業管理

為什么說管理不是“管人”,是“管人性”?

2020-07-03 09:14

管理管的是“人性”呀,一個好的管理者,一定是洞察人性的高手。

0 0 管理者 人性

企業管理誤區之哪里出現問題就抓哪里

2020-07-02 09:14

人生病了,只有找到病根才能醫治;企業病了也得找到病根才能醫治。

0 0 企業管理 誤區 問題

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