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管理頻道

《三階梯管理——對人性的管理集成》連載十三

2020-09-23 10:02

如企業作為一個法人性質的組織,終歸要通過它的管理人員去向自然人性質的員工表達其情感。

0 0 情感管理 三階梯管理

集體決策,個人負責!

2020-09-23 10:00

很多時候,決策是一個人確定,結果事情出現問題的時候,我們找不到責任人,更加找不到解決的辦法。

0 0 集體決策 個人負責

管理不是控制,而是釋放!

2020-09-22 09:19

真正好的管理是釋放人性中本來就有的善意。

0 0 管理 激勵

作為新晉主管,建設團隊時需要避開哪些誤區?

2020-09-22 09:04

企業中的團隊建設非常重要,就好比一座華麗的建筑需要一磚一石筑成。作為一名管理者,需要承擔對團隊、對業務的雙重責任。

0 0 團隊 建設 誤區

楊思卓:最偉大的CEO的絕活——“組織平衡”

2020-09-21 09:27

及時聽取員工意見,可以幫助企業避免“閉門造車”,也正是這樣開放的管理模式,才使通用汽車走出了一條“不通用”的路。

0 0 組織平衡 CEO

創新工場李開復:走向智慧未來

2020-09-18 09:34

不必想著改變世界,能做好自己就很不易。

0 0 創新工場 李開復 未來

大沖突下的華為:任正非的“灰度”哲學

2020-09-18 09:29

任正非崇尚灰度,但其人格并不是灰度的。

0 0 任正非 灰度 華為

利用下沉期,進行“管理到位”!

2020-09-17 09:32

以往經濟危機的經驗告訴我們,經濟衰退總會到來,也總會過去。

0 0 下沉期 管理到位 工具

優秀領導的本質 是讓每個人得以蓬勃發展

2020-09-16 09:40

高效領導力的核心和精髓其實就是讓每個人得以蓬勃發展。

0 0 領導力 領導者

《三階梯管理——對人性的管理集成》連載十二

2020-09-16 09:11

企業希望員工關心企業、熱愛本職是對的,但如果進一步要求員工對企業要像對戀人一般,愛得死去活來……

0 0 情感管理 三階梯管理 人性

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