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職場頻道

剝奪職工接受教育的權利是赤裸裸的職場霸凌行為

2020-09-23 10:06

這種怪胎一旦滋生,不僅僅只是剝奪職工受教育學習權利那樣簡單,而其中隱含的潛規則與腐敗也會隨之而生!

0 0 職場霸凌 培訓

職話直說:尊重也許成了這個時代的剛需

2020-09-22 09:02

現在的年輕人有更多的理想追求,有自己個性化的需求,他們需要足夠的尊重與自由。

0 0 尊重 職場 年輕人

酒文化暴露出職場的惡俗陋習

2020-09-18 09:32

“酒文化”的陋習,一方面暴露出在某些人身上依然存在的人身依附、官老爺作風、職場霸凌,另一方面,也暴露出這些企業領導對員工缺乏最基本的人格尊重。

0 0 酒文化 職場 陋習

6000元的硬幣當離職補償金是在羞辱誰

2020-09-17 09:20

顯然從法律角度上并沒有規定支付補償金一定要百元或者銀行轉賬,那用一角的硬幣支付補償金自然沒有問題,只要金額達到就可以。

0 0 離職補償 硬幣

職場上要具備的自愈的能力

2020-09-16 09:17

職場是獨立個體社會實踐的重要場所,無論是菜鳥還是老手,只要身處職場就一定會遇到壓力,挑戰無處不在。

0 0 職場 能力

以終為始的思維優勢

2020-09-11 09:26

一場本應是解決問題的務實會被開成了“務虛會”。會議結束了,但問題仍在?

0 0 以終為始 思維方式

職場江湖——假如你有一個“壞”領導……

2020-09-08 09:19

小G感嘆,職場中遇到一個“好”領導是簡直是修來的“福分”;而遇到一個壞領導那就“活該倒霉”了。

0 0 領導 職場

我們習慣補短板,卻一不小心丟了長板!

2020-09-07 09:47

“木桶效應”每個人都知道,然而事事都求均衡,是正確的嗎?

0 0 木桶效應 短板 長板

受歡迎的人,會用這個技巧來迅速提升人緣

2020-09-04 09:36

我們需要做的不是給自己的外表找“內在美比外在美更重要”的借口,而是要用任何一種適合自己的方法來提高自己的外表吸引力。

0 0 外表 內在 人緣

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